고령자 고용지원금 신청 방법 및 지원 내용 (60세 이상)

고령화 사회인 대한민국 정부에서는 고령자 분들의 안정된 일자리를 돕기 위해 고용지원금을 신설하였습니다. 사실 60세 이상이라고 해도 요즘은 너무나 건강하고 젊게 사시기에 사회생활을 마무리한다는 건 너무나 아깝지 않나 싶습니다. 개인적인 생각은 집에 계시는 것보다 몸 건강 마음건강을 위해서는 밖에서 일하시는 게 훨씬 더 좋지 않나 싶습니다. 

 

고령자 고용지원금이란?

고령화 및 생산 가능 인구감소 대비 취업이 쉽지 않으신 

고령자(만 60세이상) 분들의 취업을 도와주기 위한 지원 제도로 

본인이 희망하는 연령까지 근로에 임할 수 있게 고용안정을 지원해 주는 제도입니다. 

 

* 간단하게 이야기 하면 고용 회사에서 고령자를 취업시켜 주면

정부에서 2년 간 분기별로 30만 원씩 지원해 주는 제도입니다. 

 

순서

1. 고령자 고용지원금 지원대상

2. 고용지원금 지원 상세 내용

3. 신청방법 및 필요 서류

 

2022년 최저임금, 월급 및 계산 , 인상률

 

1. 고령자 고용지원금 지원대상

 

고령자 고용지원금 지원 제도는 올해인 2022년에 처음 시작되었습니다. 

1인당 분기별 30만 원씩 2년 간 지원 합니다. 

 

무기계약, 고용기간이 1년을 초과하는 만 60세 이상의 

근로자의 수가 증가한 사업장, 

지원금 최초 신청 직전 분기 이전 3년간의 월평균 ≪ 지원금 신청 분기의 월평균

 

지원 조건 

• 고용보험 성립일로부터 처음 지원금을 신청한 분기의 
  직전 분기까지 기간이 1년 이상
  
  
• 지원금 신청 분기의 월평균 고령 근로자의 수가 
  지원금을 처음 신청한 직전 분기 이전 3년간 월평균
  보다 증가 되어야 함

 

지원 대상

• 우선지원대상 기업, 중견기업
  ※ 대기업, 공공기관, 지방 공기업 등은 제외 
  
  

2. 고용지원금 지원 상세 내용

만 60세 이상 근로자 수의 증가 1분당

분기별 30만 원씩 총 2년간 지원됩니다. 

 

지원 한도 

• 분기별 월평균 피보험자 수의 30%내 , 최대 30명까지 한도로 지원됩니다. 
• 월평균 피보험자 수가 10명 이하인 기업은 3명까지 

 

 

 

3. 고령자 고용지원금 신청방법 및 필요 서류

 

조건에 해당되는 사업주는 고령자 고용지원금 신청서 작성 후

신청 분기 다음 달 사업장 관할 고용센터에 방문 신청 및 우편신청

또는 누리집 홈페이지에서 신청 가능 합니다. 

 

지원절차

신청서 제출 (분기 다음 달 말까지)	▶	접수 및 지원요건 확인 처리 (14일 이내)	▶	지원금 지급 여부  결정 및 통보
사업주		고용센터(기업 지원팀)		고용센터 ▶ 사업주

 

필요 서류

• 만 60세 근로자의 월별 임금대장, 근로계약서 사본 각각 1부
• 사업개시 이후 근로자의 정년을 설정한 사실이 없음을 증빙할 수 있는 서류 사본 1부
• 생년월일 및 재직기간이 포함된 만 60세 이상 근로자 명부 사본 1부

 

오늘은 이렇게 고령자 고용지원금 내용 및 신청방법 및 필요 서류까지 알아봤습니다. 대한민국은 계속해서 고령화 사회로 접어들게 될 것임에 틀림없습니다. 때문에 정부에서는 이러한 고령자 분들을 위해서 여러 가지 지원책을 내놓고 있습니다. 이러한 정책들이 많은 고령자 분들에게 꼭 좋은 영향을 주었으면 하는 바람으로 오늘 내용을 알아봤습니다.